Eles atuam como agentes educacionais, ajudando a prevenir a evasão de receitas
Um Convênio entre o Patronato Penitenciário, órgão da Secretaria de Justiça e Direitos Humanos (SJDH), e o Consórcio Norte/Sul (Conorte) busca auxiliar os serviços operacionais nos terminais integrados, além de contribuir para a prevenção de fraudes no sistema de transporte da Região Metropolitana do Recife (RMR), causadas pelo não pagamento da passagem. A iniciativa é realizada por 32 reeducandos do regime aberto, 18 foram contratados em janeiro deste ano, e os demais já atuavam desde o mês de dezembro de 2020.
Eles trabalham nas portarias dos terminais, seis horas por dia, como agentes educacionais e orientam os usuários para evitarem a evasão de renda. A prática causa um prejuízo significativo ao sistema e aos próprios passageiros.
Segundo o coordenador de Execução Penal do Patronato Penitenciário, Adriano Amorim, o convênio de empregabilidade é uma alternativa que auxilia os reeducandos na reinserção à sociedade. “É uma nova chance de mudar de vida, da maneira mais digna possível, com o trabalho, algo tão difícil hoje, ainda mais quando falamos de egressos. Nessa atividade eles têm contato direto com o público e aprendem como lidar com situações do cotidiano novamente”, explica.
O grupo está distribuído atualmente em seis lugares: na estação BRT do Parque Treze de Maio, e nos TIs de: Rio Doce, Pelópidas Silveira, Abreu e Lima, Igarassu e PE-15. “Os reeducandos estão ali para prestarem serviço à sociedade e, antes de iniciarem as atividades, recebem um treinamento, onde são reforçadas atitudes como: senso de responsabilidade e inteligência emocional, para serem usadas no dia a dia com o público”, detalha Lívia Amaral, gerente de Recursos Humanos do Conorte.
FOTOS: Divulgação
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